Entwicklungsprogramm für Führungskräfte – berufsbegleitend und nachhaltig in Hannover.
Das klar.FÜHREN Entwicklungsprogramm bietet Führungskräften, die ein neues Fundament für ihre Führung aufbauen möchten, die ideale Kombination aus berufsbegleitendem Lernen und praktischer Anwendung. Unser einzigartiges Format ist dank unserer kompakten Module (max. 4 Stunden/Tag) familienfreundlich und relevant für die realen Herausforderungen im Führungsalltag. Bei uns geht es nicht nur um Theorie, sondern darum, sich in echten Führungssituationen weiterzuentwickeln.
Mit einer Mischung aus Präsenzmodulen, individuellen Coachings und Online Peer Group Calls begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu nachhaltigem Führungserfolg – flexibel und an Ihre Lebenssituation angepasst.
Und warum? Weil es sich für Führungskräfte lohnt, den eigenen Handwerkskoffer und die eigene Haltung außerhalb des Unternehmens zu schärfen, um zurück im Alltag klar und zielsicher mit dem Team gemeinsam zu performen.
Unter unseren Teilnehmenden sind zum Beispiel Führungskräfte, die ...
Im Fokus des Angebots steht die Absicht, eine klare Haltung aufzubauen, sowie sich selbst und andere zielgerichtet zu führen.
Drei Module in Präsenz in Hannover:
M1 | ICH | Selbstführung & Haltung
M2 | DU | Beziehung & Kommunikation
M3 | WIR | Zusammenarbeit & Motivation
Dazu kommen:
Neben den Inhalten stehen die individuellen Herausforderungen jeder Führungskraft im Fokus. Wie im Fitnessstudio bekommst du in der Leadership Werkstatt einen sicheren (Trainings-)Raum, um Neues auszuprobieren und noch fitter für den Führungsalltag zu werden. Für besonders vertrauliche Themen kannst du zudem die Einzelcoachings zwischen den Modulen nutzen.
Praktische Erfahrung und kollegialer Austausch sind wertvoller als reine Wissensvermittlung, wenn es um deine Weiterentwicklung geht. Kleine Gruppen von maximal 12 Personen erlauben konstruktiven Austausch und Fortschritt. In Kleingruppen bleibst du auch über den Verlauf der Ausbildung in partnerschaftlichem Austausch.
Dank max. halbtägigen Einheiten und Stärkung deiner Selbstführungskompetenz, bietet klar.FÜHREN auch Führungskräften, die durch Familie oder Pflege von Angehörigen eingespannt sind, eine alltagstaugliche und nachhaltige Entwicklungsmaßnahme.
Hier eine Auswahl an Teilnehmenden Stimmen:
Leiter Instandhaltung / Lorenz Bahlsen
„Es war super, tief in Themen mit anderen Führungskräften außerhalb des Unternehmens einzutauchen - und damit mich und mein Führungsteam intern stärker aufzustellen.“
Teamleitung, Legal Tech Startup
„Dank klar.FÜHREN mache ich mir jeden Tag bewusst, wie unterschiedlich wir Menschen sind und versuche das in meiner Führung zu beachten. Zu Beginn des Programms stand ich an einem Punkt, an dem ich nicht wusste, wie es mit meiner Karriere weitergehen sollte. Das Coaching in der Leadership Werkstatt hat mir geholfen, Klarheit zu gewinnen, um persönlich und mit meinem Team nachhaltig erfolgreich zu sein.“
Teamleitung Abrechnungservice / Gundlach
"Ich hatte sehr schnell ein super Vertrauensverhältnis zu Carolin und Manuel. Und hab es geschafft präsenter für mein Team zu sein. Weil die Leadership Werkstatt mich begeistert hat, freue ich mich schon auf vertiefende Angebote"
Buche gerne einen Kennenlerntermin, ruf uns an oder schick uns eine E-Mail um mehr zu Erfahren.
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